令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
- 補助上限額
- 50万円
- 補助率
- 公式ページでご確認ください
- 受付期間
- 〜（令和9年） 締切まで残り217日
制度の概要
働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。
出典：Jグランツ（デジタル庁）の公開情報より引用
対象
- 対象地域
- 東京都
- 従業員数
- 従業員数の制約なし
- 対象業種
- 漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、サービス業（他に分類されないもの）、分類不能の産業、農業、林業、鉱業、採石業、砂利採取業、運輸業、郵便業、卸売業、小売業、金融業、保険業、不動産業、物品賃貸業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業、飲食サービス業、生活関連サービス業、娯楽業、教育、学習支援業、医療、福祉
- 利用目的
- 雇用・職場環境を改善したい
- 制度名・実施機関
- 令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
- 目的で探す
- 人材・雇用
情報の出典と確認日
- 出典：Jグランツの制度ページ
- 最終確認日：
- この情報は公開データを自動で取得し、項目ごとに整合性を確認したうえで掲載しています。確認できなかった項目は掲載せず、公式ページへご案内しています。